Karier yang stagnan bisa menjadi tanda bahwa kamu perlu mencari perubahan.
Jika kamu merasa tidak ada ruang untuk tumbuh atau kesempatan promosi semakin jauh dari jangkauan, ini bisa menjadi alasan untuk mempertimbangkan jalur karier yang lebih menantang atau lebih sesuai dengan tujuan jangka panjangmu.
BACA JUGA:Faktor Penting Selain Pintar yang Bantu Sukses Berkarier
BACA JUGA:Kesalahan Persepsi yang Bisa Menghambat Kesuksesan Karier
4. Tidak Ada Keseimbangan Antara Kerja dan Kehidupan Pribadi
Jika pekerjaan terus-menerus mengambil sebagian besar waktu dan energimu hingga kamu kesulitan menjaga keseimbangan antara karier dan kehidupan pribadi, itu bisa menjadi sinyal bahwa pekerjaanmu saat ini tidak sehat.
Evaluasi karier memungkinkanmu untuk mempertimbangkan pilihan yang bisa menawarkan keseimbangan yang lebih baik.
5. Pekerjaan Tidak Lagi Memberikan Kepuasan
Rasa puas dalam pekerjaan adalah faktor penting yang mendorong semangat bekerja.
Jika pekerjaan yang dulu memberikan kepuasan kini terasa monoton atau tidak lagi menarik, ini mungkin saatnya mempertimbangkan karier baru yang lebih sejalan dengan minat dan passion-mu.
BACA JUGA:Faktor Penyebab Seseorang Terjebak dalam Tujuan Karier yang Tidak Jelas
BACA JUGA:Keuntungan Bekerja di Tempat yang Tak Memiliki Jenjang Karier
6. Munculnya Rasa Iri Terhadap Pekerjaan Orang Lain
Jika kamu merasa sering kali iri atau membandingkan dirimu dengan teman atau kenalan yang bekerja di bidang lain, ini bisa menjadi tanda bahwa kamu tidak lagi merasa bahagia dengan kariermu saat ini.
Daripada terus merasa iri, evaluasi ulang karier bisa membantumu menemukan jalan yang lebih sesuai dengan apa yang kamu inginkan.