3. Tidak Memberikan Contoh atau Teladan
Motivasi yang hanya berupa kata-kata tanpa tindakan seringkali kehilangan dampaknya.
Orang cenderung lebih terinspirasi oleh contoh nyata daripada sekadar nasihat.
BACA JUGA:Tips Mengatasi Penurunan Motivasi di Tempat Kerja
BACA JUGA:Sosialisasi Pendidikan Politik Bupati Berikan Motivasi Bagi Peserta
4. Mengabaikan Emosi dan Kondisi Psikologis
Setiap orang memiliki kondisi emosional dan psikologis yang berbeda.
Kadang-kadang, orang yang sedang mengalami stres atau depresi membutuhkan pendekatan yang lebih sensitif dan empatik.
5. Memaksakan Perspektif Pribadi
Memotivasi orang lain berdasarkan perspektif pribadi tanpa mempertimbangkan pandangan dan perasaan mereka bisa menjadi kontraproduktif. Apa yang bekerja untuk Anda belum tentu bekerja untuk orang lain.