CURUPEKSPRESS.COM - Dalam upaya meningkatkan efisiensi dan transparansi di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN), Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia telah meluncurkan sistem e-Kinerja.
Sistem digital ini dirancang untuk memudahkan proses pelaporan, pemantauan, dan evaluasi kinerja ASN secara lebih efisien dan efektif.
Cara Mengakses Sistem e-Kinerja
ASN dapat mengakses sistem e-Kinerja BKN dengan mengikuti langkah-langkah berikut, yang dikutip dari panduan SKP:
- Akses platform e-Kinerja melalui https://kinerja.bkn.go.id atau klik tautan ini.
- Masukkan NIP dan kata sandi MySAPK untuk login.
- Jika lupa kata sandi MySAPK, gunakan fitur "Reset Password" di https://mysapk.bkn.go.id.
- Setelah berhasil login, Anda akan diarahkan ke halaman Daftar SKP.
Dengan menggunakan sistem ini, ASN dapat memantau dan melaporkan kinerja mereka secara lebih efisien dan terstruktur.
BKN berharap peluncuran e-Kinerja dapat mempercepat transformasi digital di birokrasi pemerintahan Indonesia.
BACA JUGA:Tidak Lulus PPPK 2024, Honorer Otomatis Diangkat jadi ASN Paruh Waktu, Ini Aturannya!
BACA JUGA:ASN Jangan Nambah Libur
Keunggulan Sistem e-Kinerja
- Kemudahan Pelaporan
ASN dapat melaporkan pencapaian kinerja mereka secara langsung, baik harian, mingguan, maupun bulanan, melalui platform ini. Dengan demikian, laporan kinerja menjadi lebih tepat waktu dan akurat.
- Pemantauan Real-Time
Pimpinan dapat memantau kinerja pegawai secara real-time, memungkinkan pemantauan lebih rinci terhadap hasil kerja setiap ASN berdasarkan data yang tercatat dalam sistem.
- Peningkatan Akuntabilitas
Dengan sistem terintegrasi, proses penilaian kinerja menjadi lebih objektif dan transparan. Data yang tercatat menjadi dasar evaluasi yang terukur, mendukung tata kelola pemerintahan yang lebih baik.
- Efisiensi Administrasi
e-Kinerja menggantikan proses manual yang memakan waktu dan rentan kesalahan. Semua laporan kini bisa diajukan dan dikelola secara digital, mengurangi beban administratif.