Hal yang Harus Dipahami Sebelum Merekrut Karyawan

Onboarding yang baik membantu karyawan baru cepat beradaptasi dan merasa nyaman di lingkungan kerja.

Ini juga penting untuk mempercepat produktivitas mereka dan membangun hubungan yang baik dengan tim.

BACA JUGA:Tipe Karyawan di Kantor yang Sering Ditemui, Kamu Termasuk Tipe yang Mana?

BACA JUGA:Ini Alasan Pentingnya Menjaga Kesehatan Mental Karyawan Bagi Perusahaan

 

10. Siapkan Dukungan dan Pembinaan

Rekrutmen bukan hanya tentang mendapatkan karyawan, tetapi juga tentang mendukung mereka setelah bergabung.

Pastikan ada mekanisme pembinaan atau pelatihan yang mendukung perkembangan keterampilan mereka. Karyawan yang merasa didukung cenderung lebih loyal dan produktif.

Dengan memahami faktor-faktor di atas, Anda dapat menjalankan proses rekrutmen yang lebih efektif dan mendapatkan karyawan yang tidak hanya kompeten tetapi juga berkomitmen untuk membantu perusahaan mencapai tujuan.

Sumber: