Strategi Menghadapi Bos yang Haus Pujian

CURUPEKSPRESS.COM - Di dunia kerja, kita sering kali menemukan berbagai tipe atasan, salah satunya adalah bos yang haus pujian.

Tipe bos seperti ini biasanya menginginkan pengakuan dan apresiasi yang konsisten atas apa yang mereka lakukan, sering kali bahkan pada hal-hal yang dianggap biasa.

Meskipun terkadang sikap ini bisa membuat lingkungan kerja menjadi tidak nyaman, ada beberapa strategi yang dapat Anda terapkan untuk menghadapinya dengan cerdas tanpa merusak hubungan profesional.

 

1. Berikan Pujian yang Tulus

Bos yang haus pujian membutuhkan validasi untuk merasa dihargai.

Oleh karena itu, memberikan pujian yang tulus dapat menjadi cara efektif untuk menjaga hubungan baik.

Fokuslah pada pencapaian atau kontribusi mereka yang memang layak diapresiasi. Misalnya, Anda bisa mengatakan, “Ide Anda tentang strategi pemasaran baru sangat efektif, Pak/Bu. Hasilnya sangat terlihat di angka penjualan bulan ini.”

BACA JUGA:Menghadapi Penipuan di Dunia Crypto! Ini Cara Melindungi Diri Anda

BACA JUGA:Strategi Efektif Menghadapi Teman Kantor yang Sulit Diajak Bekerja Sama

 

2. Pahami Motivasinya

Cobalah memahami alasan di balik kebutuhan bos Anda untuk mendapat pujian.

Apakah itu karena kurangnya rasa percaya diri, tekanan dari atasan mereka, atau budaya kerja yang kompetitif? Dengan memahami motivasi ini, Anda bisa lebih bijaksana dalam menanggapi perilaku mereka tanpa mengambilnya secara pribadi.

Sumber: