Cara Negosiasi Gaji yang Tepat saat Interview Kerja

Siapkan daftar prestasi yang relevan dan bagaimana kontribusi Anda bisa memberikan nilai tambah bagi perusahaan.

Memahami nilai diri Anda akan memberikan keyakinan lebih saat berbicara tentang gaji.

 

3. Tunggu Waktu yang Tepat

Biasanya, perusahaan akan menanyakan ekspektasi gaji setelah Anda menjelaskan kualifikasi dan pengalaman Anda.

Jangan terburu-buru memberikan angka.

Tunggu hingga perusahaan memberi tawaran terlebih dahulu, jika memungkinkan.

Ini memberi Anda gambaran tentang seberapa besar mereka menghargai posisi tersebut.

 

4. Ajukan Angka yang Realistis

Ketika saatnya tiba untuk menyebutkan angka, ajukan rentang gaji yang Anda inginkan berdasarkan riset yang telah Anda lakukan.

Sertakan angka yang sedikit lebih tinggi dari yang Anda harapkan untuk memberi ruang bagi negosiasi.

Misalnya, jika Anda ingin mendapatkan gaji sebesar 10 juta rupiah, Anda bisa menyebutkan rentang antara 10 juta hingga 12 juta rupiah.

BACA JUGA:Hal yang Perlu Kamu Lakukan agar Gak Lagi Terbiasa Menunda Pekerjaan

BACA JUGA:Alasan Orang Lebih Suka Menggunakan Tablet Dibanding Laptop untuk Bekerja

Sumber: