Fokuslah pada pekerjaan Anda sendiri dan tunjukkan kualitas kerja Anda. Ini akan membantu Anda mendapatkan pengakuan atas kinerja Anda dan mungkin mengurangi dampak negatif dari atasan yang tidak kompeten.
Cari Dukungan dari Rekan Kerja:
Bicarakan masalah Anda dengan rekan-rekan kerja yang bisa dipercaya. Mereka mungkin mengalami situasi yang serupa dan bisa memberikan saran atau dukungan emosional.
Hindari konfrontasi terbuka yang dapat merusak hubungan Anda dengan atasan. Jika Anda merasa perlu mengambil langkah lebih lanjut, pertimbangkan untuk berbicara dengan seseorang di departemen sumber daya manusia atau manajemen yang lebih tinggi.
Jika situasinya tidak membaik dan sangat merugikan Anda, pertimbangkan untuk mencari peluang kerja lain. Ini mungkin menjadi pilihan terbaik jika Anda merasa bahwa atasan Anda tidak akan mampu memimpin dengan efektif atau jika lingkungan kerja menjadi tidak sehat.
Ingatlah bahwa tidak semua atasan yang tidak kompeten akan tetap seperti itu selamanya. Beberapa mungkin akan memperbaiki kinerja mereka dengan dukungan dan pelatihan yang tepat. Tetaplah profesional dalam menghadapi situasi ini, dan prioritaskan kesejahteraan Anda sendiri di tempat kerja.
BACA JUGA:
- Review Aplikasi Akulaku: Kelebihan dan Kekurangan dalam Berbelanja Online
- Cara Menghindari Bunga Tinggi Aplikasi Pinjol