5. Berikan Umpan Balik yang Konstruktif
Pastikan umpan balik yang Anda berikan bersifat konstruktif.
Fokuslah pada masalah spesifik dan berikan saran konkret untuk perbaikan. Hindari kritik yang bersifat pribadi atau umum.
Misalnya, daripada mengatakan "Kamu selalu salah," lebih baik katakan "Pada laporan terakhir, ada beberapa data yang kurang tepat. Mari kita periksa bersama untuk memperbaikinya."
BACA JUGA:Tips Mempertahankan Rekan Bisnis untuk Jangka Panjang Bisnis
BACA JUGA:Sikap yang Bikin Kamu Dicap Gak Sopan di Tempat Kerja
6. Menggunakan Bahasa yang Lembut dan Positif
Bahasa yang digunakan juga sangat mempengaruhi penerimaan rekan kerja. Gunakan bahasa yang lembut dan positif.
Hindari kata-kata yang bisa menimbulkan defensif, seperti "kamu harus" atau "kamu salah." Sebaliknya, gunakan frasa seperti "mungkin bisa" atau "bagaimana kalau kita coba."
7. Menjadi Contoh yang Baik