EKBIS,CURUPEKSPRESS.COM - Perbedaan pendapat di lingkungan kerja adalah hal yang wajar dan seharusnya dianggap sebagai kesempatan untuk memperkaya perspektif.
Namun, seringkali, menghadapi rekan kerja yang memiliki pandangan berbeda bisa menjadi tantangan tersendiri.
Berikut cara bijak menghadapi perbedaan pendapat di kantor, membantu Anda membangun hubungan yang sehat dan produktif dengan rekan kerja.
1. Jalin Komunikasi yang Efektif
Salah satu kunci utama dalam menghadapi perbedaan pendapat adalah komunikasi yang efektif.
Seringkali, ketidaksetujuan berasal dari ketidakpahaman atau kurangnya komunikasi yang baik.
Jalin dialog terbuka dengan rekan kerja Anda untuk memahami sudut pandang mereka.
Dengarkan dengan cermat, sampaikan pendapat dengan jelas, dan hindari interupsi agar setiap pihak merasa dihargai.
BACA JUGA:Dampak Negatif Jika Terlibat Konflik dengan Rekan Kerja
BACA JUGA:Tips Mempertahankan Rekan Bisnis untuk Jangka Panjang Bisnis
2. Temukan Titik Kesamaan