EKBIS,CURUPEKSPRESS.COM - Seiring dengan tingginya tuntutan pekerjaan yang tinggi dan tekanan kehidupan modern, banyak orang merasa telah bekerja keras namun belum mencapai kemajuan yang signifikan.
Fenomena ini bisa menjadi dilema yang membuat frustasi karena tenaga dan usaha yang dikeluarkan tidak sepadan dengan hasil yang dicapai.
Berikut beberapa alasan umum mengapa seseorang merasa lelah di tempat kerja tanpa mencapai kemajuan yang diinginkan dan menawarkan solusi yang dapat membantu mengatasinya.
1. Tidak ada tujuan yang jelas:
Seringkali, ketidakjelasan tujuan karir dapat membuat seseorang merasa tersesat.
Tanpa adanya visi yang jelas mengenai tujuan mereka, pekerjaan yang mereka lakukan akan menjadi monoton dan tidak bermakna.
Penting untuk menetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang serta merencanakan langkah-langkah untuk mencapainya.
BACA JUGA:Manfaat Memiliki Pekerjaan Sebelum Lulus Kuliah
BACA JUGA:Strategi Efektif untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Tim
2. Kurangnya pengakuan dan penghargaan:
Jika usaha dan kontribusi seseorang tidak diakui, hal ini dapat membuat mereka kurang termotivasi.
Orang cenderung mencari pengakuan atas pekerjaan yang mereka lakukan.
Oleh karena itu, penting bagi atasan dan rekan sejawat untuk memberikan feedback yang positif dan evaluasi yang tepat.