CURUPEKSPRESS.COM - Konflik di tempat kerja adalah hal yang hampir tak terhindarkan, terutama ketika bekerja dalam tim.
Meskipun sering kali tidak menyenangkan, konflik dapat diselesaikan secara profesional jika ditangani dengan baik.
Berikut adalah beberapa langkah yang dapat diambil untuk menyelesaikan konflik dengan teman kerja secara efektif dan menjaga hubungan profesional:
1. Tetap Tenang dan Objektif
Langkah pertama dalam menyelesaikan konflik adalah tetap tenang.
Emosi yang meluap bisa memperburuk situasi, jadi penting untuk menjaga kepala dingin.
Cobalah untuk melihat situasi secara objektif, hindari mengambil hal-hal secara pribadi, dan fokus pada masalah, bukan pada orangnya.
BACA JUGA:Pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 71 Sudah Dibuka
BACA JUGA:Hal yang Menghambat Produktivitas Kerja
2. Komunikasi Terbuka dan Jujur
Komunikasi adalah kunci dalam menyelesaikan konflik.
Bicarakan masalahnya secara langsung dengan teman kerja yang terlibat. Gunakan bahasa yang sopan dan hindari konfrontasi.
Jelaskan perasaan Anda dengan cara yang tidak menyalahkan, misalnya, "Saya merasa kesulitan ketika tugas saya terganggu," daripada "Anda selalu mengganggu pekerjaan saya."