Alasan untuk Lebih Bijak sebelum Menilai Perubahan Orang Lain
Alasan untuk Lebih Bijak sebelum Menilai Perubahan Orang Lain--
CURUPEKSPRESS.COM - Perubahan merupakan bagian tidak terelakkan dari kehidupan. Setiap orang mengalami perubahan dalam hidupnya baik secara sikap, penampilan, cara berpikir ataupun pilihan hidup.
Orang tumbuh, belajar, gagal dan bangkit kembali. Ketika melihat seseorang berubah baik dari segi sikap, cara berpikir, bahkan gaya hidup terlalu cepat memberikan penilaian. Tanpa disadari kita terjebak dalam sudut pandang sempit yang hanya didasarkan pada pengalaman pribadi atau ekspektasi lama terhadap mereka. Berikut beberapa alasan kenapa kita perlu lebih bijak sebelum menilai perubahan Orang lain:
1. Kita Tidak Tahu Latar Belakang Perubahannya
Seseorang dapat berubah karena banyak hal dari pengalaman hidup, trauma, pembelajaran atau bahkan proses panjang pencarian jati diri. Terkadang perubahan itu merupakan bentuk perlindungan diri yang muncul dari luka yang tidak pernah diketahui. Dengan menilai tanpa memahami dapat menyakiti atau meremehkan perjuangan yang telah mereka lalui.
BACA JUGA:Kebiasaan yang Bikin Kamu Ketergantungan dengan Orang Lain
BACA JUGA:Cara Mengajarkan Orang Lain Mengemudi yang Aman
2. Perubahan Adalah Bagian dari Pertumbuhan
Manusia yang sehat secara emosional akan terus berkembang. Seseorang yang hari ini tampak berbeda dari kemarin dapat jadi sedang tumbuh menjadi versi terbaik dirinya. Jika kita menolak perubahan itu bisa jadi kita justru menolak pertumbuhan yang sehat.
3. Kita Juga Berubah, Sadar atau Tidak
Sebagian besar orang seringkali terlalu fokus pada perubahan orang lain tanpa menyadari bahwa diri sendiri pun tidak lagi sama seperti dulu. Nilai-nilai yang dianggap benar hari ini belum tentu sama dengan yang di pegang lima tahun lalu. Menyadari bahwa kita pun mengalami perubahan membuat lebih empatik terhadap perubahan orang lain.
BACA JUGA:Kebiasaan Ini Bikin Anak Gak Hormat Sama Orang Lain
BACA JUGA:Cara Bicara yang Sering Menimbulkan Masalah dengan Orang Lain
Sumber: