Cara Menegosiasi Tawaran Pekerjaan agar Lebih Menguntungkan

CURUPEKSPRESS.COM - Mendapatkan tawaran pekerjaan merupakan momen yang menyenangkan akan tetapi juga dapat menjadi momen penting yang menentukan masa depan karier dan keuangan. Banyak orang merasa sungkan atau bahkan takut untuk menegosiasikan tawaran kerja khawatir akan terlihat serakah atau justru membuat perusahaan menarik tawarannya. Negosiasi merupakan hal yang yang wajar bahkan diharapkan dalam dunia kerja profesional.

Berikut beberapa cara menegosiasikan tawaran pekerjaan agar lebih menguntungkan yang bisa dilakukan.

1. Lakukan Riset Terlebih Dahulu

Sebelum mulai negosiasi lebih baik cari tahu dulu standar gaji untuk posisi yang di incar di industri dan wilayah yang sama. Situs seperti Glassdoor, Payscale atau bahkan bertanya langsung ke kenalan yang bekerja di bidang serupa dapat sangat membantu.

BACA JUGA:Pembebasan Lahan Puskesmas Terkendala Harga, Disperkim Masih Negoisasi

BACA JUGA:Kamu Harus Tahu! Ini 3 Jurusan Kuliah dengan Prospek Kerja yang Tinggi di Tahun 2025

 

2. Jangan Hanya Fokus pada Gaji

Gaji memang penting akan tetapi bukan satu-satunya hal yang dapat dinegosiasikan. Coba perhatikan juga tunjangan lain seperti bonus tahunan atau performa, Cuti tahunan tambahan, fleksibilitas kerja, asuransi kesehatan bahkan biaya pelatihan atau sertifikasi.

3. Tunggu Sampai Tawaran Resmi Diberikan

Jangan tergesa-gesa membicarakan soal gaji atau tunjangan di awal proses wawancara. Tunggu hingga mendapatkan tawaran resmi sebab di titik itu perusahaan sudah benar-benar ingin mempekerjakanmu dan punya posisi tawar lebih kuat.

BACA JUGA:Cara Daftar BPJS Ketenagakerjaan Secara Mandiri Hanya Modal HP, Cek Disini!

BACA JUGA:Kebiasaan yang Membuat Tidak Profesional di Tempat Kerja

 

Sumber: