Kesalahan dalam Mencoba Memotivasi Orang Lain

 

Memotivasi orang lain berdasarkan perspektif pribadi tanpa mempertimbangkan pandangan dan perasaan mereka bisa menjadi kontraproduktif. Apa yang bekerja untuk Anda belum tentu bekerja untuk orang lain.

BACA JUGA:Penyebab Pasangan Lebih Memilih Orang Lain Dibanding Dirimu

BACA JUGA:Tips agar Menjadi Orang yang Bisa Dipercaya oleh Orang Lain

 

6. Terlalu Fokus pada Hasil Akhir

 

Terlalu menekankan pentingnya hasil akhir dapat membuat orang merasa terbebani dan cemas. Orang yang merasa tertekan oleh harapan tinggi mungkin malah kehilangan motivasi.

 

 

7. Tidak Memberikan Feedback yang Konstruktif

 

Feedback yang terlalu kritis atau negatif dapat mematahkan semangat seseorang. Sebaliknya, pujian yang tidak tulus juga bisa merugikan karena terasa tidak otentik.

BACA JUGA:Alasan untuk Berpikir Dua Kali sebelum Mengomentari Orang Lain

BACA JUGA:Tips untuk Tidak Mudah Terbawa Emosi Negatif Orang Lain

Sumber: