Bikin Profil LinkedIn Menarik Dalam 5 Langkah, Dijamin di Lirik HRD!

CURUPEKSPRESS.COM - Memiliki profil LinkedIn yang menarik bukan lagi sekedar pelengkap, tapi kebutuhan utama bagi para pencari kerja dan profesional. Banyak HRD menggunakan LinkedIn sebagai alat utama untuk mencari kandidat terbaik.

Jika profil Anda biasa-biasa saja, besar kemungkinan kesempatan emas akan berlalu begitu saja. Nah, bagaimana cara membuat LinkedIn Anda lebih stand out dan lirik HRD? Simak lima langkah berikut:

1. Gunakan Foto dan Headline Profesional

Jangan anggap remeh foto profile foto yang terlihat profesional dengan pencahayaan yang baik dan ekspresi yang ramah. Selain itu, headline di LinkedIn juga harus menarik, bukan sekedar jabatan saat ini. Misalnya, dibanding "Marketing Spesialis" lebih baik ditulis "Kreatif Digital Marketing Spesialis atau Social Media Expert".

BACA JUGA:Ternyata Ini yang Diincar HRD dari Pelamar Kerja

BACA JUGA:Sering Dilirik HRD, Cara Membuat CV Ini Simpel dan Lengkap

 

2. Tulis Ringkasan (about) Yang Menjual

Bagian about di LinkedIn adalah kesempatan anda untuk bercerita, jangan hanya menulis pengalaman kerja, tetapi ceritakan keahlian pencapaian dan bagaimana Anda bisa memberikan nilai tambah buatlah dengan gaya yang menarik singkat dan to the point.

3. Optimalkan Pengalaman dan Keahlian

Pastikan pengalaman kerja Anda ditulis dengan jelas dan terstruktur, gunakan bullet points untuk memudahkan pembacaan. Tambahkan angka atau hasil kerja yang konkrit agar lebih meyakinkan. Jangan lupa cantumkan keahlian skill yang relevan dengan industri Anda agar LinkedIn bisa merekomendasikan profil Anda kepada HRD yang mencari kandidat.

BACA JUGA:Kesempatan Emas Untukmu! Lowongan Kerja BUMN di PT GDPS untuk Lulusan SMK Penempatan di IKN, Ini Kriterianya

BACA JUGA:Daftar Sekarang Juga! Ada 8 Badan BUMN Buka Lowongan Kerja pada Februari 2025, Ini Daftarnya

 

Sumber: