Ternyata Ini yang Diincar HRD dari Pelamar Kerja

EKBIS,CURUPEKSPRESS.COM - Proses mencari pekerjaan bisa menjadi tantangan tersendiri, terutama ketika harus bersaing dengan banyak pelamar lainnya.

Bagi setiap calon pekerja, memahami apa yang diincar oleh Human Resources Development (HRD) dapat menjadi kunci untuk meningkatkan peluang diterima kerja.

Berikut beberapa hal yang diincar HRD dari pelamar kerja.

 

1. Kualifikasi Sesuai dengan Posisi yang Dibutuhkan:

    HRD sangat memperhatikan kualifikasi pelamar dan sejauh mana mereka sesuai dengan kebutuhan posisi yang sedang dibuka.

Pelamar yang memiliki keterampilan dan pengetahuan yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan akan memiliki peluang lebih besar untuk dipertimbangkan.

BACA JUGA:Manfaat Memiliki Pekerjaan Sebelum Lulus Kuliah

BACA JUGA:Strategi Efektif untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Tim

 

2. Pengalaman Kerja yang Relevan:

    Pengalaman kerja adalah aspek penting yang diincar HRD.

Mereka ingin tahu sejauh mana pelamar telah berkontribusi dalam pekerjaan sebelumnya dan bagaimana pengalaman tersebut dapat diaplikasikan dalam peran yang sedang mereka lamar.

Pengalaman kerja yang relevan memberikan gambaran yang lebih baik tentang kemampuan dan pengetahuan calon pekerja.

Sumber: