Ini dapat mencakup preferensi dalam komunikasi, tata kelola proyek, atau harapan terhadap hasil akhir.
Dengan memahami perspektif mereka, Anda dapat menyusun strategi kerja yang lebih efektif.
3. Konsistensi dalam Kualitas Kerja
Kualitas kerja yang konsisten adalah kunci untuk membangun kepercayaan.
Pastikan bahwa setiap proyek atau tugas yang Anda selesaikan memenuhi standar yang diharapkan atau bahkan melebihi ekspektasi.
Ini akan membangun reputasi Anda sebagai seorang profesional yang dapat diandalkan.
BACA JUGA:Akibat Jika Lingkungan Kerja Tidak Memiliki Budaya Inklusif
BACA JUGA:Penyebab Utama Ingin Berhenti Bekerja Lepas
4. Responsif terhadap Umpan Balik
Terima umpan balik dengan sikap terbuka dan terima tantangan sebagai peluang untuk belajar dan berkembang.
Jangan ragu untuk mengklarifikasi hal-hal yang tidak jelas dan selalu berterima kasih atas umpan balik yang konstruktif.