CURUPEKSPRESS.COM - Belanja guru atau pegawai yang berada di lingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Kabupaten Rejang Lebong, diketahui totalnya mencapai Rp 160 miliar selama satu tahun.
Jumlah tersebut merupakan 80 persen dari anggaran pendidikan yang diberikan oleh Disdikbud Rejang Lebong melalui Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) Kabupaten Rejang Lebong.
Dimana berdasarkan hasil ketok palu setiap tahunnya, anggaran pendidikan yang diberikan untuk Disdikbud Rejang Lebong Rp 200 miliar.
Kepala Disdikbud Rejang Lebong Drs Noprianto MM menjelaskan, wajar saja jika belanja pegawai di Disdikbud Rejang Lebong terbilang cukup besar.
BACA JUGA:Disdikbud Rejang Lebong Dukung Penghapusan Sistem Zonasi
BACA JUGA:3 Jenis Beasiswa yang Di Tawarkan Kemendikbud, Simak Dibawah Ini!
Karena belanja pegawai tersebut merupakan gaji yang diberikan untuk para guru dan Pegawai Disdikbud Rejang Lebong selama 14 bulan termasuk gaji 13 dan gaji 14.
Bahkan tak hanya itu kata dia, selain gaji pokok ada tambahan penghasilan (tamsil), dan juga tunjangan lainnya yang diberikan untuk para guru dan pegawai.
Apalagi kata dia, jumlah personal yang ada di lingkungan Disdikbud juga sangat banyak.
"Setiap tahun memang jumlahnya segitu, dan semua gaji guru juga setiap tahunnya berpotensi naik sesuai dengan golongan atau pangkatnya," kata Noprianto.
BACA JUGA:Guru di Rejang Lebong Harus Ditempatkan Secara Merata, Ini Penjelasan Dikbud!
Adapun jumlah guru dan pegawai yang menerima gaji setiap bulannya melalui anggaran pendidikan tersebut dia merincikan. Diantaranya 440 orang PPPK, Pegawai Disdikbud 59 orang, guru SD wilayah PUT dan sekitarnya sebanyak 289 orang, guru SD di wilayah Curup dan sekitarnya sebanyak 533 orang, serta guru TK dan SMP sebanyak 548.