Faktor Selain Gaji yang Bikin Seseorang Menikmati Pekerjaannya

9. Fasilitas dan Tunjangan Lain

Fasilitas kerja yang nyaman, seperti ruang kerja yang baik, akses ke teknologi terbaru, dan tunjangan kesehatan, juga dapat meningkatkan kenyamanan dan kepuasan dalam bekerja.

Tunjangan tambahan seperti transportasi, makan siang, atau cuti tambahan juga bisa menjadi faktor yang membuat pekerjaan lebih menarik.

BACA JUGA:Full Senyum, Gaji PPPK Ikut Naik 8 Persen Tahun Depan Berikut Tunjangan

BACA JUGA: Gaji Mantan Direktur PDAM di Curup Rp 30 Juta, Selama 2 Tahun Rp 454 Juta

 

10. Kemandirian dalam Pekerjaan

Memiliki kebebasan untuk mengatur pekerjaan sendiri dan mengambil keputusan tanpa terlalu banyak campur tangan dari atasan dapat meningkatkan rasa percaya diri dan kepuasan.

Kemandirian dalam menjalankan tugas memungkinkan seseorang untuk lebih kreatif dan proaktif dalam pekerjaannya.

 

Dengan memperhatikan faktor-faktor ini, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya menarik secara finansial tetapi juga secara emosional dan intelektual.

Ini tidak hanya meningkatkan kesejahteraan karyawan tetapi juga produktivitas dan loyalitas mereka terhadap perusahaan.

 

Sumber: