Faktor Selain Gaji yang Bikin Seseorang Menikmati Pekerjaannya

3. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi

Keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi adalah aspek penting lainnya.

Perusahaan yang menghargai waktu pribadi karyawan dan memberikan fleksibilitas dalam jam kerja biasanya lebih dihargai oleh karyawan.

BACA JUGA:Usai Dilantik Ketua Bawaslu Rejang Lebong, Ini Masa Kerja dan Besaran Gaji 45 Panwascam

BACA JUGA:Ini Besaran Gaji Panwascam di Pilkada 2024

 

4. Pengakuan dan Apresiasi

Mendapatkan pengakuan atas kerja keras dan kontribusi dapat meningkatkan kepuasan kerja.

Penghargaan, baik dalam bentuk pujian, bonus, atau promosi, memberikan motivasi tambahan dan membuat seseorang merasa dihargai.

 

5. Tantangan yang Menarik

Pekerjaan yang menawarkan tantangan intelektual atau kreatif bisa sangat memuaskan.

Ketika seseorang merasa terlibat dalam proyek yang menantang dan menarik, mereka cenderung merasa lebih terhubung dengan pekerjaannya.

BACA JUGA:Jangan Sampai Salah Langkah! Begini Tips Mengelola Gaji Pertama bagi Karyawan Baru

BACA JUGA:Guru Ngaji Diminta Miliki Kompetensi

Sumber: