Mungkin perusahaan menawarkan tunjangan lain seperti bonus, fleksibilitas waktu kerja, atau pelatihan tambahan.
Pertimbangkan seluruh paket kompensasi yang ditawarkan sebelum merasa tidak puas sepenuhnya.
6. Tetapkan Rencana Karier Jangka Panjang
Jika Anda merasa bahwa prospek kenaikan gaji yang lebih besar di tempat kerja saat ini sulit, mulailah membuat rencana karier jangka panjang.
Ini bisa melibatkan upaya untuk mengembangkan keterampilan baru atau mencari kesempatan di perusahaan lain yang lebih menghargai kualifikasi dan kontribusi Anda.
BACA JUGA:Alasan Sebagian Istri Gak Mau Menerima Seluruh Gaji Suami
BACA JUGA:Jangan Sampai Salah Langkah! Begini Tips Mengelola Gaji Pertama bagi Karyawan Baru
7. Evaluasi Kembali Harapan Gaji Anda
Mungkin juga Anda perlu mengevaluasi apakah harapan kenaikan gaji Anda realistis. Lakukan riset pasar untuk mengetahui standar gaji di industri Anda.
Dengan informasi ini, Anda dapat menyesuaikan harapan atau menggunakan data untuk memperkuat argumen Anda dalam diskusi dengan atasan.
8. Pertimbangkan Karier Lain atau Tawaran Kerja Baru
Jika kenaikan gaji di perusahaan Anda tidak sesuai dan tidak ada prospek perkembangan, pertimbangkan untuk membuka peluang di tempat lain.
Tidak ada salahnya menjajaki opsi pekerjaan baru yang mungkin menawarkan kompensasi lebih baik.
BACA JUGA:Full Senyum, Gaji PPPK Ikut Naik 8 Persen Tahun Depan Berikut Tunjangan