Ternyata Ini yang Diincar HRD dari Pelamar Kerja

Ternyata Ini yang Diincar HRD dari Pelamar Kerja

Ternyata Ini yang Diincar HRD dari Pelamar Kerja-ILUSTRASI/NET-

BACA JUGA:Menghadapi Teman Kerja yang Menyebalkan Dengan Bijak

BACA JUGA:Cara Bijak Menghadapi Rekan Kerja di Kantor yang Sering Beda Pendapat

 

3. Kemampuan Komunikasi yang Baik:

    Kemampuan berkomunikasi adalah salah satu keterampilan yang sangat dihargai oleh HRD.

Pelamar yang dapat berkomunikasi dengan jelas, baik secara tertulis maupun lisan, memiliki keunggulan karena mereka dapat berkontribusi efektif dalam lingkungan kerja dan menjalin hubungan kerja yang baik.

 

4. Sikap dan Kepribadian yang Positif:

    HRD tidak hanya mencari keahlian teknis, tetapi juga memperhatikan sikap dan kepribadian pelamar.

Sikap positif, kemampuan beradaptasi, dan kemauan untuk belajar merupakan faktor-faktor yang dihargai, karena mereka menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

BACA JUGA:Cara Menghadapi Teman Kerja yang Kurang Menyenangkan

BACA JUGA:Bahaya Jika Kamu Terjebak Prokrastinasi, Hobi Menunda Pekerjaan!

 

5. Kemampuan Problem Solving:

    Kemampuan menyelesaikan masalah adalah aspek penting yang diincar HRD.

Sumber: