Sikap Terbaik dan Cara Menghadapi Kritik Tajam

 

Penting untuk memisahkan kritik terhadap kinerja atau tindakan Anda dari identitas pribadi Anda.

Ingatlah bahwa kritik seringkali ditujukan pada tindakan atau hasil kerja, bukan pada siapa Anda sebagai individu.

Dengan memisahkan diri Anda secara emosional dari kritik, Anda dapat lebih mudah menerima umpan balik tanpa merasa terlalu terhina atau terluka.

 

3. Temukan Nilai Pembelajaran

 

Setiap kritik, meskipun mungkin terasa tidak nyaman, memiliki potensi untuk menjadi peluang pembelajaran.

Tinjau kritik tersebut secara rasional dan pertimbangkan apakah ada kebenaran atau nilai konstruktif di dalamnya.

Menggunakan kritik sebagai titik awal untuk introspeksi dan perbaikan dapat membantu Anda tumbuh dan berkembang sebagai individu.

BACA JUGA:Sikap yang Membuat Seseorang Tampak Lebih Muda dari Usia Aslinya

BACA JUGA:Sikap Sederhana untuk Menghargai Teman Saat Kumpul Bersama

 

4. Bertindaklah Secara Konstruktif

 

Sumber: