Aspek Negatif Kehidupan Kantor yang Memengaruhi Kesejahteraan dan Produktivitas
Aspek Negatif Kehidupan Kantor -ILUSTRASI/NET-
3.Toksikitas Lingkungan
Beberapa lingkungan kerja dipenuhi dengan politik kantor, konflik antar rekan kerja, dan perilaku tidak etis.
Ketika norma-norma seperti kejujuran, kerja sama, dan saling mendukung terabaikan, ini dapat menciptakan lingkungan yang toksik dan tidak menyenangkan bagi semua orang yang terlibat.
BACA JUGA:Tips Mengurangi Ketergantungan pada Orang dalam Kehidupan Sehari-hari
BACA JUGA:Alasan Banyak Orang Sering Merasa Tidak Bersyukur dengan Kehidupannya
4. Ketidakadilan dan Diskriminasi
Sayangnya, masih banyak kantor di mana ketidakadilan dan diskriminasi masih menjadi masalah.
Ketika seseorang merasa bahwa promosi, penghargaan, atau perlakuan yang adil tidak diberikan berdasarkan kualitas kerja dan kemampuan, ini dapat merusak motivasi dan kepercayaan diri karyawan.
5. Ketidakjelasan Peran dan Harapan
Salah satu penyebab frustrasi utama di tempat kerja adalah ketidakjelasan dalam peran dan harapan.
Ketika karyawan tidak tahu apa yang diharapkan dari mereka atau bagaimana kinerja mereka akan dinilai, ini dapat menciptakan ketidakpastian yang mengganggu produktivitas dan motivasi.
BACA JUGA:Alasan Mengapa Kekuatan Mindset Sangat Penting Untuk Kehidupan
Sumber:
- Share:
