Cara Menanggapi saat Diminta Menutupi Kinerja Buruk Rekan Kerja
Menanggapi saat Diminta Menutupi Kinerja Buruk Rekan Kerja-Sumber : iStock-
Menanggapi permintaan untuk menutupi kinerja buruk rekan kerja memerlukan pendekatan yang bijaksana dan etis.
Sebagai seorang profesional, Anda harus mempertimbangkan dampak jangka panjang dari tindakan tersebut, dan lebih baik untuk fokus pada solusi yang memperbaiki kinerja, bukan menutupi masalah.
Dengan komunikasi terbuka dan solusi yang konstruktif, Anda dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif.
Sumber:
- Share:
