Jenis-Jenis Tes yang Diujikan Saat Seleksi CPNS

4. Tes Praktek Kerja (TPK)

Mengukur kemampuan calon pegawai dalam menyelesaikan tugas atau situasi yang mensimulasikan pekerjaan yang akan dijalani.

 

5. Wawancara

Wawancara dengan panel seleksi yang bertujuan untuk menilai kemampuan berkomunikasi, motivasi, dan pengetahuan calon pegawai tentang pekerjaan yang dilamar.

 

6. Tes Kesehatan

Pemeriksaan kesehatan fisik dan psikologi yang sesuai dengan persyaratan jabatan.

 

7. Tes Bahasa Asing (TESDA)

Tes kemampuan berbahasa asing, biasanya bahasa Inggris, untuk posisi yang membutuhkan komunikasi dalam bahasa asing.

 

8. Tes Kemampuan Berenang

Tes untuk posisi yang membutuhkan kemampuan berenang, seperti petugas penyelamat.

 

Sumber: