Mengatur Bonus Akhir Tahun agar Bermanfaat

Minggu 27-08-2023,13:00 WIB
Reporter : MUDRIK
Editor : VIVI HY

Ini akan membantu mencegah ketidakpuasan dan memastikan bahwa penentuan bonus didasarkan pada prinsip yang adil.

 

Kustomisasi Bonus

Pertimbangkan untuk memberikan bonus yang disesuaikan dengan kinerja dan posisi masing-masing karyawan.

Ini dapat mencakup bonus tunai, insentif non-moneter, atau kesempatan pengembangan karir.

 

Konsultasi dengan Tim HR

Libatkan tim sumber daya manusia dalam proses perencanaan bonus.

Mereka memiliki wawasan tentang tren industri, praktik terbaik, dan peraturan terkait bonus yang perlu diperhatikan.

BACA JUGA:

 

Perhatikan Kondisi Keuangan Perusahaan:

Pastikan perusahaan memiliki kemampuan keuangan untuk memberikan bonus yang sesuai.

Hindari memberikan bonus yang terlalu besar sehingga dapat memengaruhi keberlanjutan finansial perusahaan.

 

Sifat Pajak dan Hukum:

Kategori :