BACA JUGA:Tips Mempertahankan Rekan Bisnis untuk Jangka Panjang Bisnis
8. Pertimbangkan Pelatihan atau Mediasi
Perusahaan seringkali menawarkan pelatihan atau mediasi untuk membantu karyawan menangani konflik.
Pelatihan ini bisa memberikan strategi yang lebih baik dalam menghadapi situasi sulit dan meningkatkan keterampilan komunikasi Anda.
9. Fokus pada Kinerja Anda
Tetap fokus pada kinerja dan tugas Anda.
Jangan biarkan perlakuan tidak menyenangkan mengganggu produktivitas dan profesionalisme Anda.
Prestasi Anda akan berbicara sendiri dan menunjukkan bahwa Anda mampu menghadapi tantangan dengan baik.
BACA JUGA:Tips Mempertahankan Rekan Bisnis untuk Jangka Panjang Bisnis
BACA JUGA:Akui Curi Exavator Bersama 3 Rekannya
10. Evaluasi Pilihan Karir Anda