BACA JUGA:Ini Alasan Pentingnya Menjaga Kesehatan Mental Karyawan Bagi Perusahaan
10. Siapkan Dukungan dan Pembinaan
Rekrutmen bukan hanya tentang mendapatkan karyawan, tetapi juga tentang mendukung mereka setelah bergabung.
Pastikan ada mekanisme pembinaan atau pelatihan yang mendukung perkembangan keterampilan mereka. Karyawan yang merasa didukung cenderung lebih loyal dan produktif.
Dengan memahami faktor-faktor di atas, Anda dapat menjalankan proses rekrutmen yang lebih efektif dan mendapatkan karyawan yang tidak hanya kompeten tetapi juga berkomitmen untuk membantu perusahaan mencapai tujuan.