Cara Menghadapi Karyawan Baru yang Agresif dan Kadang Bikin Ilfeel

Buka saluran komunikasi dengan karyawan baru secara terbuka dan jujur.

Berikan kesempatan bagi mereka untuk menyampaikan perasaan dan kekhawatiran mereka.

Hindari konfrontasi langsung dan fokus pada pendekatan yang membangun hubungan positif.

Mengetahui perspektif mereka dapat membantu menciptakan solusi yang lebih baik.

BACA JUGA:Mengatasi Stres di Tempat Kerja: Strategi Efektif untuk Kesejahteraan Karyawan

BACA JUGA:Mengatasi Stres di Tempat Kerja: Strategi Efektif untuk Kesejahteraan Karyawan

 

3. Berikan Dukungan dan Pelatihan Tambahan

 

Mungkin karyawan baru tersebut merasa tertekan karena kurangnya keterampilan atau pengetahuan dalam pekerjaannya.

Berikan dukungan dan pelatihan tambahan yang diperlukan untuk membantu mereka merasa lebih percaya diri dan kompeten dalam pekerjaan mereka.

Ini tidak hanya membantu meningkatkan kinerja, tetapi juga dapat meredakan tingkat agresivitas.

BACA JUGA:Asuransi Kesehatan Perusahaan: Sahabat Baik untuk Karyawan dan Pertumbuhan Bisnis Anda

BACA JUGA:Bawa Duit Ratusan Juta, Karyawan Koperasi Ngaku Dibegal

 

Sumber: